Wir entlasten Ihre Personalabteilung
Kapazitätsengpässe und hohe Arbeitsbelastungen – so sieht die Situation innerhalb der Personalabteilung häufig aus.
Was muss dabei zwangsläufig auf der Strecke bleiben? Die Personalentwicklung… und insbesondere die Weiterbildung.
Dabei ist eines klar: In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine
vorausschauende und zukunftsorientierte Personalentwicklung (über)lebenswichtig.
Was muss dabei zwangsläufig auf der Strecke bleiben? Die Personalentwicklung… und insbesondere die Weiterbildung.
Dabei ist eines klar: In Zeiten des Fachkräftemangels ist eine
vorausschauende und zukunftsorientierte Personalentwicklung (über)lebenswichtig.
Wie aber lässt sich eine professionelle Personalentwicklung etablieren oder halten?
Wie lassen sich hochwertige Trainings anbieten und dabei die Prozesskosten
und die Arbeitsbelastung der Personalentwickler senken?
Nutzen Sie die Dienstleistungen unserer Tool-Box für Ihre Personalentwicklung!
Wir stellen die richtigen Tools für Ihren Bedarf zusammen und unterstützen Sie in der Anwendung.
Sie entscheiden, welche Arbeitsfelder Sie an uns übergeben.
Wissen Sie, was Personalentwicklung mit Gartenarbeit zu tun hat?
Wo können wir Sie unterstützen?
In der Verwaltung
- Erfassung und Auswertung des Qualifizierungsbedarfs
- Eingabe und Pflege der Teilnehmerdaten (Anmeldung, Umbuchung, Stornierung…)
- Beratung von Interessenten
- Onlinebuchungsdialog
- Versand von Informationen, Bestätigungen, Einladungen und Reiseplanungen
- Erstellung von Präsentationen / Skripten
- Auswertungen von Seminarbeurteilungen
- Abrechnung und Statistik
In der Mitarbeiterinformation
- Weiterbildungskatalog in Druckform
- Aktueller Web-Weiterbildungskatalog (Internet, Intranet)
- Aushang, Mailing, etc.
In der Durchführung
- Auswahl offenes Seminar / Firmenseminar
- Trainerauswahl und Buchung
- Raum- / Technikauswahl und Buchung
- Catering-Auswahl und Buchung
- Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien
Bei der Dokumentation und Auswertung
- Zugriff auf alle Daten per Internet
- Auswertung nach zahlreichen Kriterien
- Auf Wunsch Datenübergabe in Firmen-Datenbank
Bei der konzeptionellen Unterstützung
- Bildungsbedarfsanalyse
- Individuelles Weiterbildungskonzept
- Transferunterstützung
- Bildungscontrolling
Wo können Sie profitieren?
Unabhängig davon, ob Sie kleine oder große Aufgaben an uns vergeben möchten – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wählen Sie flexibel aus unseren Leistungen, so dass die für Sie optimale Service-Kombination zur Verfügung steht.
Wählen Sie flexibel aus unseren Leistungen, so dass die für Sie optimale Service-Kombination zur Verfügung steht.
Wir präsentieren Ihnen gerne Beispiele, wie das Weiterbildungs-Outsourcing in der Praxis konkret ablaufen kann
und wo Ihr Nutzen liegt:
In der Organisation
- Entlastung Ihrer Personalentwicklung und dadurch Konzentration auf das Kerngeschäft
- Reibungsloser und flexibler Weiterbildungsbetrieb (keine Ausfälle)
- Sie definieren Trainingspartner und Trainingsorte
- Offene Seminarangebote integrierbar
- Beratung und Impulse für die Pesonalentwicklung durch hiwentis
- Daten für das Qualitätsmanagement werden erhoben und dokumentiert
Bei Finanzen und Controlling
- Kostentransparenz durch fixe bzw. veranstaltungsbezogene Preise
- Keine Investitionen notwendig (Server / Software stellt hiwentis)
- Nutzung von bestehenden Online-Modulen (Katalog, Buchung, Feedback, Reporting)
- Deutliche Kostenvorteile gegenüber einer Inhouse-Realisierung
Bei der Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterbindung
- Maßgeschneidertes Qualifizierungsangebot
- Lückenlose Dokumentation der erworbenen Kompetenzen
- Weiterbildungsmanagement erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit und fördert das Unternehmensimage